Versicherungsbetreuer (m/w/d) im Maklerbetrieb

- mit Bestandsverantwortung 

Sie möchten Kunden wirklich beraten statt nur verwalten oder Produkte verkaufen?

Bei uns können Sie Ihren eigenen Kundenstamm übernehmen und mitgestalten – ohne starre Verkaufsvorgaben, dafür mit einem attraktiven Festgehalt und viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung. Als Versicherungsmakler beraten wir unabhängig und im Auftrag unserer Kunden. Deshalb suchen wir echte Kundenversteher, keine Produktverkäufer.

Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Sicherheit, Flexibilität und Entwicklungschancen bietet:

1. Attraktive Vergütung & Sicherheit

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Festgehalt ohne reinen Verkaufsdruck
• Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. bAV, steuerfreie Sachbezüge)
• Langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen sorgen für ein stabiles Arbeitsumfeld

1. Flexibilität & Work-Life-Balance

• Mobiles Arbeiten und freie Arbeitszeitgestaltung
• Familienfreundliches, inhabergeführtes Umfeld
• Kurze Entscheidungswege, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können

1. Moderne Arbeitsumgebung

• Zentral gelegenes Büro mit kostenfreien Parkplätzen
• Helle, modern ausgestattete Räume und aktuelles IT-Equipment
• Einsatz zeitgemäßer Tools für effizientes Arbeiten (z. B. digitale Akten, automatisierte Workflows)
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee), umliegende Restaurants fußläufig erreichbar

1. Echte Teamkultur

• Offene Türen, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Direkter Kontakt zur Geschäftsführung – Ihre Ideen finden Gehör
• Regelmäßige Teamevents

1. Persönliche Weiterentwicklung

• Spezialisierungen und Weiterbildungen werden gefördert
• Fort- und Weiterbildungen, z.B. an der Martens & Prahl Akademie
• Gestaltungsspielraum in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer gewerblichen und privaten Bestandskunden
• Beratung und Entwicklung passender Versicherungslösungen – von der Risikoanalyse bis zum Versicherungsabschluss
• Schadenbegleitung: Sie setzen sich für unsere Kunden ein und kümmern sich aktiv um eine reibungslose Regulierungsabwicklung
• Verhandlungen mit Versicherern und Erstellung von Versicherungsangeboten
• Regelmäßige Abstimmung mit unseren Innendienstkollegen (z. B. bei Policen, Prämienanpassungen)

Was Sie mitbringen

• Fundierte Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise mit Ausbildung zum Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen oder zum Versicherungsfachwirt / -in
• Kundenorientiertes Mindset: Sie sind gerne Dienstleister und greifen lieber zum Telefon, als endlose E-Mails zu verfassen
• IT-Affinität: Routine im Umgang mit Verwaltungsprogrammen, Angebotsrechnern, MS Office und Online-Meeting-Tools
• Eigenständige Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Kundenbestand und freuen sich auf Gestaltungsspielraum
• Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Perspektive

• Sie starten mit einer sorgfältigen Einarbeitung, bei der Sie unsere Firmen- und Privatkunden kennenlernen
• Übernehmen Sie schrittweise die Bestandsverantwortung und entwickeln Sie diese Kunden aktiv weiter
• Bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein, um Abläufe zu optimieren oder neue Sparten zu erschließen
• Wenn Sie möchten, können Sie sich langfristig auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren oder zusätzliche Verantwortung übernehmen

Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Sicherheit, Flexibilität und Entwicklungschancen bietet:

1. Attraktive Vergütung & Sicherheit

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 13,6 Gehälter ohne Verkaufsdruck
• Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. bAV, steuerfreie Sachbezüge)
• Langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen sorgen für ein stabiles Arbeitsumfeld

1. Flexibilität & Work-Life-Balance

• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche
• 30-40 Wochenstunden, individuell gestaltbar
• Familienfreundliches, inhabergeführtes Umfeld
• Kurze Entscheidungswege, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können

1. Moderne Arbeitsumgebung

• Zentral gelegenes Büro mit kostenfreien Parkplätzen
• Helle, modern ausgestattete Räume und aktuelles IT-Equipment
• Einsatz zeitgemäßer Tools für effizientes Arbeiten (z. B. digitale Akten, automatisierte Workflows)
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee), umliegende Restaurants fußläufig erreichbar

1. Echte Teamkultur

• Offene Türen, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Direkter Kontakt zur Geschäftsführung – Ihre Ideen finden Gehör
• Regelmäßige Teamevents

1. Persönliche Weiterentwicklung

• Spezialisierungen und Weiterbildungen werden gefördert
• Fort- und Weiterbildungen, z.B. an der Martens & Prahl Akademie
• Gestaltungsspielraum in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich

Ihre Aufgaben

• Als erste Anlaufstelle geben Sie unseren Kunden von Anfang an das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Am Telefon oder persönlich im Büro klären Sie deren Anliegen, geben Hilfestellung und vermitteln Lösungen.
• Sie betreuen Schadenfälle von der Meldung bis zur Regulierung, unterstützen die Kunden dabei, ihre Interessen schnell und effektiv durchzusetzen – und gestalten einen reibungslosen Prozess, der ihnen Zeit und Nerven spart.
• Sie prüfen wichtige Dokumente, bearbeiten Vertragsänderungen, erstellen Angebote und behalten dabei stets die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Blick.
• Durch Ihre Teilnahme an Jahresgesprächen bei Firmenkunden und die anschließende Nachbereitung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur langfristigen Kundenbindung.
• Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen im Außendienst zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen.
• Gemeinsam mit dem Team wählen Sie geeignete Produkte aus, beraten bei Bedarf und übernehmen die fachliche Koordination im Innendienst.

Was Sie mitbringen

• Fundierte Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise mit Ausbildung zum Versicherungsfachmann / -frau, Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen oder zum Versicherungsfachwirt / -in
• Kundenorientiertes Mindset: Sie sind gerne Dienstleister und greifen lieber zum Telefon, als endlose E-Mails zu verfassen
• IT-Affinität: Routine im Umgang mit Verwaltungsprogrammen, Angebotsrechnern, MS Office
• Eigenständige Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Vorgänge und freuen sich auf Gestaltungsspielraum
• Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Perspektive

• Sie starten mit einer sorgfältigen Einarbeitung, bei der Sie unsere Arbeitsweise und Kunden kennenlernen
• Bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein, um Abläufe zu optimieren oder neue Möglichkeiten zu erschließen
• Sie unterstützen Teilzeitkräfte und Auszubildende mit Ihrem Fachwissen, stehen ihnen als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in zur Seite und können dabei perspektivisch eine Führungs- oder Mentorrolle weiter ausbauen
• Wenn Sie möchten, können Sie sich langfristig auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren oder zusätzliche Verantwortung übernehmen

Bestandskauf - Kooperationen

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